事業承継後に乗っ取られる！？

どのようにして、安定した経営権を承継するか考えた場合、種類株をうまく活用することが一つの有効な方法になります。
一つの例として、後継者に経営を承継する前に、従業員持株会や経営者直系でない親族が保有している株式を、｢配当優先無議決権株式｣にしておくといったような方法もあります。
今はモノを言わない株主であっても、後継者がオーナーになった時には頭を悩ます存在になっているかもしれません。
現オーナーが経営権を所有しているうちに、種類株の発行や切り替えを行っておくべきです。