夢を実現する戦略ノート
- エトスとパトス
仕事を通じてですが、多くのスタッフと長い期間接して、日頃感じているのは、エトスが強く、パトスが少し少ないということでしょうか。
逆に言いますと、社会性は強いが動物性が弱い。比較的ＩＱが高いが、ＥＱに白ける。
スタッフの定着率を除けば、その意味では、会計事務所は、上から見ますと人を使いやすい職業です。 - 成功イメージを持つ
そんな意味で、メンターメンティーの時紹介したのが、「夢を実現する戦略ノート」（ジョンＣマクスウエル著斉藤孝訳三笠書房）です。
世界第一級のメンターが書いた本とキャッチがありましたので、買って見ましたが、なかなかおもしろい。
「密度の濃い人生を送れ」とか「成功者は、優先順位を間違わない。ビジョンと成功イメージがあり、それを実現するための戦略がある」
「成功とは旅である。自分の使命を自覚し、自分の能力を最大限発揮して、常に変化と成長を遂げていく」 - 発見還元の法則
それと、何回も言っているのですが、この職業は、考えますが、行動が鈍い。行動する人が少ないことは、逆に言いますと、行動をすれば成功の確率が極めて高いとも言えます。
気づいたらすぐやる。これを「発見還元の法則」と言います。
所内研修の大きな目的は、「行動を教える」。そして、「実践に則す」。「指導者を育てる」。又、一人前になるのに早ければ早いほど良い。苦節何年も重要ですが、無駄な努力は意味がない。
少々スキルに難があってもかまわない。情熱がある人が欲しい。
その為に是非知恵を貸してください。
ほんごうでした
[2005.12.01]
