激動の時代に相応しい経営戦略を伝えよう

時代を読む

「雇用を増やす」

  1. 「雇用を守る」
    一見、とても人に優しく感じる言葉なんですが、実務家として考えると、なんか変だなーと思ってしまいます。「雇用を守る」という消極的?な表現では、結局雇用は守れないような気がするからです。
    個人的には、「雇用を増やす」と言う方が正解なような気がするんですね。
  2. 「成長なくして雇用なし」
    企業が成長しなければ、早いか遅いかの違いはありますが、雇用は減っていきますよね。
  3. 「横綱の品格」
    「酒盛って尻切らる(酒をごちそうした揚句、酔っ払って乱暴される)」だったかどうか知りませんが、朝青龍の暴行問題で、「横綱の品格」が取り沙汰されました。でも品格とはなんでしょうか?
    個人的には、これだけ日本人ではない横綱が出てきたら、
    具体的に「横綱の品格」を箇条書きにして、横綱昇進の際にそれを見せて、「これで良いか」と、ちゃんとハンコをもらった方がいいような気がします。
    バンクーバーでの国母選手を見たって、日本人でもその品格は、変わって来ている気がします。(笑)
    これは、朝青龍の事件のコメントとはなんの関係もありません。
    念のため。(笑)
  4. ほんごうでした

    [2010.02.23]

< PREV | NEXT >

トラックバックURL

コメントを投稿

NAME:
MAIL ADDRESS:
URL:
COMMENT:
バックナンバーを読む